Berikut adalah Hasil Survey IAIB 2025. Survey IAIB terbaru ini diikuti oleh 34 bank anggota (mewakili >80% aset perbankan Indonesia) menunjukkan tiga pesan utama bagi dunia internal audit:

1. Rekrutmen Auditor Semakin Menantang

• Dibutuhkan waktu 3–4 bulan hanya untuk merekrut satu auditor.

• ⁠Banyak bank sangat bergantung pada staf mid–senior, sementara pipeline auditor muda masih lemah.

• ⁠Kondisi ini menimbulkan risiko besar jika key person tiba-tiba keluar.

2. Keahlian Digital Tidak Lagi Bisa Ditawar

• Auditor kini dituntut memahami data analytics, cyber, dan penggunaan AI tools.

• ⁠Skill audit tradisional tetap penting, namun tidak lagi mencukupi.

• ⁠Peran auditor semakin digital dan berorientasi teknologi.

3. Bank Mulai Meningkatkan Anggaran untuk Memperkuat Tim Audit

• 71,9% bank meningkatkan anggaran pelatihan digital skills.

• ⁠65,6% berencana menambah jumlah auditor di 2026.

• ⁠Ini menunjukkan bahwa fungsi internal audit semakin dipandang strategis ke depan.

Internal audit sedang berubah dengan cepat.
Selama kita terus belajar dan memperkuat kemampuan digital, kita akan tetap relevan dan siap menjawab tantangan masa depan.

Salam,
IAIB Indonesia